مساعد الموارد البشرية والإدارة - (الإناث السعوديات فقط)
موظف الموارد البشرية والإدارة مسؤول عن إدارة سجلات الموظفين وتحديث قواعد البيانات والمساعدة في عمليات الموارد البشرية. إنهم يتعاملون مع مهام مثل إنشاء سياسات الشركة وجدولة المقابلات وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.
مؤهل:
-خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات كمسؤول موارد بشرية وإدارية أو مساعد إداري للموارد البشرية أو دور مماثل.
– الإلمام بنظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)
– معرفة متخصصة بتشريعات العمل
-خبرة في استخدام جداول البيانات وبرامج الموارد البشرية وتخطيط موارد المؤسسات
-مهارات تنظيمية
– مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية
– شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة
– رخصة قيادة سعودية ويفضل سيارة خاصة.
- يفضل السكن بالخبر.
المسؤوليات
· قادر على التعامل مع المهام المتعلقة بسجلات الموظفين وإدارة البيانات وإنشاء السياسات والمساعدة في التوظيف.
· يحتفظ بسجلات الموظفين، ويحدث قواعد البيانات، وينشئ إرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة.
· نشر إعلانات الوظائف وجدولة المقابلات وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية. تطوير المواد التدريبية والرد على استفسارات الموظفين.
· ضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية وتقديم الدعم لقسم الموارد البشرية.
· الاحتفاظ بسجلات الموظفين المادية والرقمية مثل عقود العمل وطلبات PTO
· تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات التوظيف الجديدة
· إنشاء وتوزيع الإرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة
ملحوظة هامة: جوبز ادس ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اى مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .
